上海女老板遭遇员工诈骗，18年损失上百万元
在繁华的上海，一位女老板在经营公司期间，遭遇了员工的诈骗行为，损失了上百万元，这一事件不仅给这位女老板带来了巨大的经济损失，也给她带来了沉重的心理负担，我们就来讲述这位上海女老板的遭遇。
初遇信任
这位上海女老板在创业初期，为了扩大公司规模，招聘了一批员工，一名员工凭借其出色的表现和巧妙的言辞，赢得了女老板的信任，女老板认为他是一个值得信赖的人，于是将一些重要的业务交给了他。
逐步上钩
这位员工并没有珍惜女老板的信任，他开始以各种理由向女老板借钱，并承诺会尽快归还，由于女老板对他的信任，每次都会借给他一定的金额，随着时间的推移，这位员工借的钱越来越多，归还的金额却越来越少。
骗局揭穿
直到有一天，女老板发现这位员工并没有将借来的钱用于公司业务，而是用于个人消费和其他投资，女老板感到非常失望和愤怒，她开始调查这位员工的行径，经过一番调查，女老板发现这位员工一直在欺骗她，不仅借了大量的钱没有归还，还利用公司的资源为自己谋取私利，这时，女老板才意识到自己被骗了。
漫长追讨
女老板决定要追回自己损失的钱款，这并不是一件容易的事情，由于这位员工经常变换工作单位和住址，女老板很难找到他的踪迹，即使找到了他，他也总是以各种理由推脱不还钱，女老板为此花费了大量的时间和精力，甚至聘请了专业的律师来处理此事，在这漫长的追讨过程中，女老板不仅损失了大量的金钱，还承受了巨大的心理压力。
警醒他人
虽然女老板在这场骗局中遭受了巨大的损失，但她并没有放弃，她希望通过自己的经历，提醒其他人在工作中要谨慎选择合作伙伴和员工，在给予信任的同时，也要保持警惕，避免遭受类似的骗局，她也希望相关部门能够加强对员工的监管和管理，防止类似事件再次发生。
回顾这起事件，我们可以看到这位上海女老板在经营公司时遭遇了员工的诈骗行为，这不仅给她带来了经济损失，还给她带来了巨大的心理压力，我们应该从这起事件中吸取教训，学会如何防范类似的骗局，我们要在招聘员工时谨慎选择，了解他们的背景和信誉，我们要保持警惕，不要轻易相信他人的言辞和承诺，我们要学会保护自己的权益，一旦发现被骗要及时采取措施追回损失。
预防措施
为了防止类似事件再次发生，我们可以采取以下措施：一是加强员工的培训和教育，提高他们的法律意识和诚信意识；二是建立完善的监管机制和管理制度，对员工的行踪和业务进行监督和管理；三是加强与相关部门的合作和沟通，共同打击员工的欺诈行为，我们才能更好地保护自己的权益和利益。
这起上海女老板被员工骗走上百万元的事件给我们敲响了警钟，我们应该学会如何防范类似的骗局保护自己的权益和利益，同时也要呼吁相关部门加强监管和管理防止类似事件再次发生让我们的社会更加和谐稳定发展。
